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HYOGO AI COMPANIES SELECTION — 2026

兵庫を代表する AI企業

学生が発掘し、外部審査委員会が選出する。
兵庫のAIの「いま」を映す、唯一のアワードメディア

JURIED SELECTION — 2026
INDEPENDENT JUDGES
STUDENT SCOUT SYSTEM
SCROLL  ◆  HYOGO AI SELECTION  ◆  
HYOGO AI SELECTION 兵庫を代表するAI企業選出メディア SELECTED BY COMMITTEE NOMINATED BY STUDENTS HYOGO AI SELECTION 兵庫を代表するAI企業選出メディア SELECTED BY COMMITTEE NOMINATED BY STUDENTS
STATEMENT

兵庫のAIは、
ここまで来ている。
その証明を、未来の世代が選ぶ。

「HYOGO AI SELECTION」は、兵庫でAIを実装し、成果を出している企業を選出・紹介するアワードメディアです。掲載枠は固定せず、年度ごとの選出数は外部審査委員会が決定します。

特徴は、その選出プロセスにあります。地域の学生がスカウト=推薦人として企業を発掘し、推薦文を執筆。運営から独立した外部審査委員会が、公開された基準に基づいて審査します。推薦と審査の分離 ── それがこの選出の公正さの根拠です。

選出企業の事例は、これからAI導入を目指す兵庫のすべての企業の「参考図鑑」になります。

RECOMMENDED BY STUDENTS / JUDGED BY EXPERTS
0
第1期 募集中
FIRST COHORT — OPEN
0
外部審査委員
INDEPENDENT JUDGES
0 名+
学生推薦人ネットワーク
STUDENT SCOUTS
0 %
審査基準を公開・落選あり
OPEN CRITERIA
SELECTED COMPANIES

2026年度 選出企業

SELECTION
04
NOW JUDGING
05
CALL FOR ENTRY
06
CALL FOR ENTRY
SELECTION CRITERIA — PUBLIC

審査基準(公開)

CRITERIA

必須要件

REQUIRED — ALL 6
01
本社または実質的な本社機能・主要事業拠点が兵庫内にあること登記・所在地・納税地
02
AIを現に業務または事業に導入し、運用していること(構想・予定段階は不可)導入領域・運用期間・実演確認
03
AI活用による変化・成果を具体的に説明できること(定量・定性いずれも可)推薦書+経営者インタビュー
04
法令および公序良俗に反しない事業・企業体であること行政処分歴等の確認
05
AIの利用が法令・倫理に適合していること利用形態の聴取(弁護士委員)
06
選出後、事例の公開(取材・記事化・動画化)に協力できること同意書

加点要件

ADVANTAGE — 2 OR MORE
01
AI活用に独自性があること(業界・地域において先進的な活用方法)
02
AI活用の経営成果が数値で示せること(工数削減・売上増・不良率低減等)
03
社内のAI人材育成に取り組んでいること(研修・若手登用・学び直し)
04
AI活用の知見を地域・業界へ共有していること、または共有する意思があること
05
AI活用を継続・拡張する計画や体制があること(担当者・予算・ロードマップ)
06
AI活用が従業員の働き方の改善につながっていること
学生推薦人による推薦 事務局の形式確認 外部審査委員会の合議で採否決定 落選があります。落選企業には理由の要旨を通知し、翌年度の再エントリーが可能です。基準は毎年度見直し、年度版として公開します。
ADVISORY BOARD

外部アドバイザー

ADVISORS

審査委員長(就任予定)

AI RESEARCHER / 県内大学

機械学習・自然言語処理の研究者。技術的実装の確かさと再現性を審査します。

審査委員(就任予定)

SME CONSULTANT / 中小企業診断士

経営への寄与・収益性の観点から、AI活用が事業成果に結びついているかを審査します。

審査委員B(就任予定)

ATTORNEY / 弁護士

広告表示・データ利用の適法性を監督。選出企業を表示規制の観点からも守ります。

FIRST COHORT
2026年度 第1期 — 募集中

第1期は、
一度しか存在しない。

2026年度・第1期に選出された企業は「第1期選出」として永続的に記録されます。応募・審査は無料。費用が発生するのは選出された場合のみです(落選時の費用はありません)。